Service naval royal féminin (WRNS)

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La Royal Navy a été la première des forces armées à recruter des femmes. Formé en 1916, le Women's Royal Naval Service (WRNS) a assumé le rôle de cuisiniers, de commis, de télégraphistes sans fil, d'experts en code et d'électriciens.

En novembre 1917, Katharine Furse, l'ancienne commandante en chef du Détachement d'aide volontaire, est nommée directrice.

Les femmes ont connu un tel succès que d'autres organisations telles que le Women's Army Auxiliary Corps (WAAC) et la Women's Royal Air Force ont été créées.

Lors de la signature de l'armistice en novembre 1918, le WRNS comptait 5 000 matelots et près de 450 officiers.


Dossier : Service naval royal des femmes. Novembre 1942, Amirauté. Uniformes du WRNS. A12614 2.jpg

HMSO a déclaré que l'expiration des droits d'auteur de la Couronne s'applique dans le monde entier (réf : HMSO Email Reply)
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Service naval royal féminin (WRNS) - Histoire

Vers 1944, l'officier en chef nouvellement promu, Margaret Cooper, a commencé à diriger une campagne intensive en Inde britannique pour recruter des femmes dans le WRINS. Sa campagne a été largement couronnée de succès auprès des femmes indiennes des classes moyennes et supérieures qui étaient enthousiasmées par la perspective de servir dans l'armée et de contribuer aux efforts de guerre.

En raison du manque de recherches et de témoignages sur le WRINS, il y a eu beaucoup d'idées fausses concernant la composition de l'aile. Beaucoup pensent à tort que les WRINS étaient soit britanniques, soit « anglo-indiens », cependant, en commençant par 41 officiers et 204 WRINS en janvier 1944, la force des WRINS à la fin de 1945 était de 242 officiers et 746 WRINS. Parmi les femmes employées par le WRINS en 1945, près des deux tiers étaient des ressortissants indiens. Les recrues, qui étaient pour la plupart des diplômés universitaires et des professeurs d'école, vivaient dans des foyers de style militaire dirigés par des femmes officiers et formées pour une multitude d'emplois "à terre".

Le WRINS a participé à discussions, débats et tests de culture générale ce qui s'est avéré inestimable pour développer les compétences et élargir les perspectives d'avenir des femmes indiennes. On leur a confié des tâches spécialisées telles que le décodage top secret, l'entraînement aux tactiques d'artillerie et bien plus encore. Écrivant en 1945, L'officier en chef Margaret Cooper a affirmé que, «…pour les filles indiennes, c'était l'expérience d'une vie et a considérablement élargi leurs perspectives.Cependant, le manque de témoignages indiens dans les archives britanniques rend difficile la vérification des affirmations de Cooper. Quoi qu'il en soit, il est intéressant de noter que bien que les WRINS et les WRENS soient issus de milieux et d'éducations radicalement différents, leurs divergences d'opinion ont été oubliées au lieu d'aider la Marine en cas de besoin.

Symboles de la Nouvelle Inde

Vers 1945, le sous-officier Kalyani Sen a été invité par l'Amirauté britannique à se rendre au Royaume-Uni pour une étude comparative de la formation et de l'administration dans le WRNS. Elle était la première femme militaire indienne à se rendre au Royaume-Uni. Sen et ses collègues étaient au courant de la controversé nature du travail, mais ils ont choisi de contribuer à l'effort par sens du devoir, quels que soient les préjugés. Dans une interview avec le Messager du jour, Sen a dit, “En Inde, il existe encore un grand préjugé contre les femmes travaillant avec des hommes. Mais les femmes sont si désireuses d'entrer dans les Services qu'elles s'y effondrent.Au cours de sa visite, une photo de Sen en chemise blanche et veste de marine avec une tresse dorée sur son sari a été publiée dans de nombreuses grandes publications indiennes. L'image a commencé à être saluée comme un symbole de la «nouvelle Inde», une où les femmes existaient sans vergogne sur le lieu de travail aux côtés de leurs homologues masculins.

Dans l'essai Femmes et nation revisitées,Partha Chatterjee aborde le concept de « femme nouvelle » qui est né de l'entreprise coloniale et du projet nationaliste. Le projet nationaliste visait à créer une « femme moderne » qui était un objet d'aspiration pour les femmes elles-mêmes. Alors que le nationalisme a affirmé l'existence et valeur de la tradition, il a fait place à une compréhension réformée des pratiques culturelles conformes aux espaces du monde moderne. Tout comme le sari et la chemise des WRINS, la «nouvelle femme indienne» a commencé à incarner un lien à la fois avec «l'idéologie moderne tout en maintenant le désir de préserver une culture. La liberté spirituelle et l'auto-émancipation des femmes sont devenues étroitement liées au projet nationaliste. Des femmes comme les WRINS, qui défiaient les préjugés, en sont venues à incarner une liberté révolutionnaire qui a redéfini l'archétype de la femme indienne post-coloniale. Après avoir quitté le WRINS, ils étaient considérés comme faisant partie d'une Inde d'après-guerre progressiste et promettaient une place privilégiée.

Alors que les femmes des castes supérieures ont pu s'intégrer dans ces espaces redéfinis en raison de leur privilège relatif, les femmes des castes inférieures n'ont pas joué de rôle déterminant. La « nouvelle femme indienne » devait être éduquée, elle devait acquérir des goûts raffinés et finalement représenter l'Inde dans le domaine mondial, mais les femmes des castes inférieures n'avaient pas les mêmes opportunités d'être éduquées et d'acquérir des « goûts raffinés ».

Alors que les femmes des castes supérieures ont pu s'intégrer dans ces espaces redéfinis en raison de leur privilège relatif, les femmes des castes inférieures n'ont pas joué de rôle déterminant. La « nouvelle femme indienne » devait être éduquée, elle devait acquérir des goûts raffinés et finalement représenter l'Inde dans le domaine mondial, mais les femmes des castes inférieures n'avaient pas les mêmes opportunités d'être éduquées et d'acquérir des « goûts raffinés ».

Alors contre maintenant

En 1992, l'armée indienne a commencé à introniser des femmes officiers dans des rôles non médicaux. En décembre 2018, l'IAF comptait 13,09 % de femmes, la marine 6 % et l'armée 3,80 %. Le 17 février 2020, la Cour suprême de l'Inde a déclaré que les femmes officiers de l'armée indienne peuvent obtenir des postes de commandement au même titre que leurs homologues masculins. Bien qu'il s'agisse d'un pas dans la bonne direction en termes d'inclusivité et d'égalitarisme sur le terrain, en tant que féministes, il est important de reconnaître que l'armée et l'armée ont souvent été des outils utilisés par le gouvernement pour faire avancer son propre programme, incitant à la guerre et regardant au-delà. la perte de vies dans la quête du pouvoir. Bien qu'un tel recrutement doive être loué, une mentalité guerrière et un code de conduite hostile devraient être suffisamment critiqués.

Alors que la marine indienne évolue vers un paysage plus inclusif avec des femmes atteignant des postes tels que lieutenant-général et vice-amiral, il y a beaucoup de travail à faire pour être vraiment inclusif. Contrairement à l'armée, qui permet aux femmes d'occuper des postes de commandement, la Marine s'oppose toujours à ce que les femmes soient des marins sur les navires de guerre. Les femmes sont reconnues comme des soldats et des officiers capables, mais contrairement aux hommes, leurs capacités sont considérées comme limitées.

Bien que le WRINS n'ait existé que depuis trois ans, l'organisation a offert une pléthore d'opportunités aux femmes indiennes de la classe moyenne et des castes supérieures d'être exposées à un environnement mondial et de faire l'expérience d'une diversité d'opportunités. À certains égards, ces femmes ont été les pionnières d'une sensibilité féministe indienne qui a changé la dynamique de la main-d'œuvre indienne. Leur défi aux préjugés a permis aux jeunes femmes de s'émanciper des normes culturelles qui les freinaient. Le WRINS a créé une reconnaissance et une prise de conscience mondiales des capacités de la femme indienne. Dans leur existence sans vergogne, ils ont mené une révolution subtile.


100 ans de femmes dans la Royal Navy

Le First Sea Lord a rendu hommage à "la bravoure, les compétences et l'engagement" de celles qui ont servi dans le Women's Royal Naval Service formé il y a 100 ans aujourd'hui.

Aujourd'hui marque 100 ans jour pour jour depuis la formation du Women's Royal Naval Service : leur bravoure, leurs compétences et leur engagement ont ouvert la voie à ceux qui servent aujourd'hui. #WRNS100pic.twitter.com/WhsgVvczcX

&mdash First Sea Lord (@AdmPhilipJones) 29 novembre 2017

Les gens du monde entier se sont joints à la célébration sur les réseaux sociaux en utilisant le hashtag #WRNS100.

Ravi de rejoindre les anciens Wrens de @Seafarers_UK pour célébrer ce centenaire historique ! #[email protected]/ZuNJ9lHkHw

&mdash Seafarers UK (@Seafarers_UK) 29 novembre 2017

Le Women's Royal Naval Service (WRNS), plus connu sous le nom de Wrens, a été formé en 1917 lorsque la Royal Navy a fait face à une pénurie d'hommes pendant la Première Guerre mondiale.

Il a été dissous en 1919 avant d'être relancé au début de la Seconde Guerre mondiale.

En 1944, le nombre d'officiers et de matelots WRNS était à son apogée avec 74 000 femmes en service. L'un des slogans utilisés dans les affiches de recrutement était « Rejoignez les Wrens et libérez un homme pour la flotte ».

Rejoignez les Wrens et libérez un homme pour la flotte. Affiche de recrutement #WW2 pour la #WRNS#RoyalNavypic.twitter.com/IT6mKp1yrx

&mdash Steve Hunnisett (@Blitzwalker) 14 juillet 2017

Le travail de pionnier de ces femmes a aidé à ouvrir la voie aux femmes dans les forces armées d'aujourd'hui.

Amy Casey de Forces Radio BFBS a rencontré le vétéran du WRNS Jonni Berfield 93, un codeur Wren de la Seconde Guerre mondiale. Jonni a rejoint les Wrens en 1942 et faisait partie de l'équipe de décodage.

Sans s'en rendre compte, Jonni a reçu la dernière transmission du cuirassé allemand le Scharnhorst avant qu'il ne soit coulé au large des côtes norvégiennes lors de la bataille du Cap Nord. Écoutez-la expliquer le moment à couper le souffle où elle a réalisé ce qui se passait.

Le Women's Royal Naval Service a été dissous en 1993 lorsque les femmes ont été entièrement transférées dans le Senior Service.


Mamie était dans les troglodytes

La photo ci-dessus est de la belle tresse/tresse de Mamie. Je l'ai toujours, soigneusement conservé.

Cette année est le 100e anniversaire de la Première Guerre mondiale. Le Women’s Royal Naval Service (WRNS) a été fondé en novembre 1917 et dissous en 1919 après seulement 20 mois de service, pour ne pas être relancé avant 1939. [1]

Pendant et avant de s'engager pour servir, la plupart des jeunes femmes coupaient leurs longues tresses. Mamie aussi. Elle avait de beaux longs cheveux couleur miel qu'elle aurait pu revendre ensuite à un bon prix, mais elle a décidé de les garder et elle m'a dit qu'ils ont été utilisés pendant de nombreuses années dans la famille de sept frères et sœurs pour se déguiser et jouer dans des pièces de théâtre.

Ma grand-mère, Edith Bevan, avait 18 ans lorsqu'elle a rejoint le WRNS – Women’s Royal Naval Service – en septembre 1918. La sœur de sa mère, sa tante Ada Symons, n'avait que deux ans de plus qu'elle et ensemble, ils ont rejoint partez à l'aventure.

Ils ont échangé leurs robes avec des manches «leg-o-mutton» et des chapeaux fantaisie contre de lourdes robes de serge chaudes.

Mamie et sa tante Ada, 1917 Coventry

L'uniforme du WRNS comprenait cette lourde robe en serge, des bas de laine noirs, un pardessus épais et un chapeau, qu'ils devaient porter par tous les temps. De nombreux troglodytes se sont plaints de l'uniforme et certains se sont même retrouvés à l'infirmerie pour se faire soigner pour des cous rugueux et enflammés, où la serge dure avait irrité leur peau.

«Je n'oublierai jamais de rentrer de la caserne à la maison avec la redingote de serge rugueuse, un manteau très épais, des bottes et des chaussures lourdes, des bas de laine côtelés, etc.», se souvient un Wren. [2]

Au début, les femmes n'exerçaient que des emplois « domestiques », la VAD et les soins infirmiers, mais au fur et à mesure qu'elles montraient leurs mérites, et après des années de combat, les hommes étaient nécessaires en mer, alors elles sont passées à des emplois masculins à terre tels que cuisiniers chauffeurs et opérateurs sans fil libérant les hommes pour aller à la flotte.[3]

Sur les papiers d'inscription suivants, My Granny est répertorié en premier et Ada apparaît comme la prochaine recrue. Ada, la soeur de ma Grande Gran Lillian, et Edith la fille. (Finalement ma grand-mère).

Lorsque Mamie s'est engagée, il y a eu, bien sûr, un examen médical. Comme elle me l'a dit, certaines questions étaient pour le moins invasives ! Un exemple dont elle se souvenait était « Vos règles sont-elles régulières ? » À quel point elle était gênée qu'on lui pose cette question. À cette époque, ce n'était jamais un sujet discuté dans les familles et Mamie trouvait ça vraiment choquant. Ensuite, il y avait “Avez-vous déjà eu une crise ou un évanouissement?” Je doute que les hommes se soient fait poser ce genre de questions !

Comme vous pouvez le voir sur la photo de Mamie, elle avait croisé des marteaux sur la manche de son uniforme. [4]

Edith Bevan âgée de 18 ans WRNS WW1

Cela signifiait qu'elle était une travailleuse technique. D'abord, elle a travaillé sur les armements et plus tard comme agent de charge sous-marine remplissant des bombes avec du TNT ! Elle m'a dit qu'ils devaient être très, très prudents en remplissant les grenades sous-marines.

Ils ne devaient pas porter ou porter quoi que ce soit en métal pour provoquer une étincelle, et leurs chaussures étaient souples et caoutchouteuses ou ils portaient des sabots. Je suppose que j'ai de la chance d'être ici !

Bien que Mamie ne soit pas devenue un canari, elle a vu d'autres filles jaunes, en raison d'une longue exposition à la TNT ! Écoutez ce récit des ‘canaries’

Comme Ethel Dean, qui a travaillé à Woolwich Arsenal, l'a rappelé :

« Tout ce que cette poudre touche devient jaune. Tous les visages des filles étaient jaunes, tout autour de leur bouche. Ils avaient leur propre cantine, dans laquelle tout ce qu'ils touchaient était jaune… Tout ce qu'ils touchaient devenait jaune – chaises, tables, tout.

Les travailleurs des munitions dont le travail consistait à remplir des obus étaient susceptibles de souffrir d'empoisonnement au TNT. TNT signifiait Trinitrotoluène – un explosif qui jaunissait la peau de ceux qui étaient régulièrement en contact avec lui. Les travailleurs des munitions qui ont été touchés par cela étaient communément appelés «canaris» en raison de leur apparence jaune vif. Bien que les effets visibles se soient généralement dissipés, certaines femmes sont décédées en travaillant avec le TNT si elles y étaient exposées pendant une période prolongée. [5]

Mamie et sa tante ont été débarquées en octobre 1918, elles n'ont donc pas passé beaucoup de temps dans le service. son service et j'ai énormément apprécié l'expérience.

REMARQUES
Frais de profondeur
Les premières grenades sous-marines ont été développées par les Britanniques pendant la Première Guerre mondiale pour être utilisées contre les sous-marins ou les sous-marins allemands, à partir de la fin de 1915. Il s'agissait de cartouches en acier, de la taille d'un baril de pétrole, remplies d'explosifs TNT. Ils ont été largués du côté ou de la poupe d'un navire, au-dessus de l'endroit où l'équipage a estimé que les sous-marins ennemis se trouvaient. La cartouche a coulé et a explosé à une profondeur préréglée à l'aide d'une vanne hydrostatique. Les charges n'ont souvent pas touché les sous-marins, mais le choc des explosions a quand même endommagé les sous-marins en desserrant suffisamment le sous-marin pour créer des fuites et forcer le sous-marin à faire surface. Ensuite, le navire de guerre pourrait utiliser ses canons ou éperonner le sous-marin.
Les premières grenades sous-marines n'étaient pas des armes efficaces. Entre 1915 et la fin de 1917, les grenades sous-marines n'ont détruit que neuf sous-marins. Ils ont été améliorés en 1918 et cette année-là, ils ont détruit vingt-deux sous-marins, lorsque des grenades sous-marines ont été propulsées dans les airs sur des distances de 100 mètres ou plus avec des canons spéciaux, augmentant la portée des dégâts des navires de guerre.


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Service naval royal féminin (WRNS) - Histoire

Informations d'arrière-plan

La meilleure source d'informations sur le Women's Royal Naval Service (WRNS) est le Royal Naval Museum. L'histoire du WRNS peut être consultée ou utilisée pour la recherche sur rendez-vous au Royal Naval Museum, HM Naval Base (PP66), Portsmouth, Hampshire, P01 3NH. Tél. : 023 9272 7576.
Site Web : Collection WRNS

Outre les informations du Royal Naval Museum, certaines des informations utilisées dans l'article d'introduction provenaient des Archives nationales.

Enregistrements de service WRNS

Les Archives nationales détiennent les registres des nominations des officiers (service court) [référence du catalogue : ADM 321 ], les dossiers personnels des officiers (service court) [référence du catalogue : ADM 318 ], les cotes’ les registres de service [référence du catalogue : ADM 336 ] pour les femmes du service naval royal féminin pendant la Première Guerre mondiale.

Pour trouver les états de service ou les registres des nominations d'un officier du Women's Royal Naval Service pour la période 1917-1920, vous devez vous rendre aux Archives nationales de Kew et vous diriger vers la salle de lecture des microfilms. Pour plus d'informations sur les visiteurs, consultez la section "Planifier votre visite" du site Web des Archives nationales.

Une fois que vous êtes aux Archives nationales de Kew
Pour l'enregistrement de service (ADM 318) aller au catalogue (bibliothèque 28-31) et trouver la liste qui comprend ADM 318. La liste est alphabétique avec une liste de numéros à droite. Les numéros sont appelés « numéros de pièce » et identifient le dossier individuel. Dans le cas d'Evelyn Mary Mackintosh, le numéro est 169, ce qui fait la référence complète pour ses dossiers de service ADM 318/169 .

Pour les registres de nomination (ADM 321) aller au catalogue (bibliothèque 28-31) et trouver la liste qui comprend ADM 321. Ces registres fournissent des détails sur les nominations, les promotions et la cessation ou le transfert de service. La liste est organisée par période de rendez-vous et peut donc nécessiter un peu plus de temps pour la recherche. Notez le numéro de référence dans la colonne de gauche, c'est votre numéro de film

Dans les deux cas, allez maintenant au tableau des emplacements pour obtenir des instructions sur la façon d'obtenir votre microfilm. Le microfilm ADM318 se trouve dans la rangée 1, tiroirs 38 et 39. Le microfilm ADM321 se trouve dans la rangée 1, tiroir 40.

Apportez ensuite le film à un lecteur de microfilms. Il y a des fiches d'instructions disponibles dans la salle de lecture pour les lecteurs de microfilms et bien qu'elles ressemblent à quelque chose d'un film de série B, elles sont vraiment assez simples à utiliser.

Si vous ne pouvez pas visiter Kew, vous pouvez engager un chercheur indépendant.

Certificat de décès
Fourni par le Centre des dossiers familiaux
Pour plus d'informations sur l'obtention de certificats, veuillez consulter notre rubrique Naissances, mariages et décès.

Registre de commémoration
La Commonwealth War Graves Commission (CWGC) commémore les femmes victimes de la Première Guerre mondiale, dont de nombreuses WRNS. Evelyn Mackintosh est l'une des nombreuses WRNS commémorées par la CWGC. Vous pouvez utiliser le site Web de la CWGC pour rechercher dans leur base de données des personnes de service.

Autres sources d'informations utiles

Naissances, mariages et enterrements pour la Chine

Evelyn Mackintosh est née en Chine, donc une recherche via le General Register Office pour son acte de naissance ne produirait aucun résultat. Cependant, la Guildhall Library possède un index de certains des retours de naissances, mariages et enterrements pour la Chine. Pour plus de détails, veuillez contacter :

Musée impérial de la guerre

L'Imperial War Museum est le musée de l'histoire de chacun : l'histoire de la guerre moderne et l'expérience des gens de la guerre et de la vie en temps de guerre en Grande-Bretagne et dans le Commonwealth.
Site Web : Musée impérial de la guerre

Recherchez dans Discovery les documents détenus par plus de 2 500 archives à travers le pays.


C'est probablement l'entrée de blog la plus controversée de la série. Et, mis à part un résumé de conclusion, il s'agit de l'avant-dernière entrée de blog prévue pour WrensProject. Il peut y avoir des entrées pour le centenaire de la fondation et de la fermeture, mais au moment de la rédaction, elles sont respectivement dans 17 et 40 mois.

Ce sera controversé car WrensProject se demande si toutes les femmes de l'ADM/336 étaient en fait des Wrens. L'étude de chaque carte a révélé des anomalies qui devaient être expliquées. Tous les dossiers ADM/318 n'étaient pas un officier, comme Hana Rainer, ou même une femme qui était un officier stagiaire WRNS, pensez en particulier à May Westcott, et il s'avère donc que tous les ADM/336 n'étaient pas une évaluation Wren.

Dans cette entrée, nous visons à résoudre la question : combien y avait-il de Troglodytes ?

(La plupart de cette entrée est méthodologique - vous préférerez peut-être faire défiler jusqu'à la conclusion où nous donnons deux valeurs pour le nombre de notes WRNS).


LE SERVICE ROYAL DE LA MARINE DES FEMMES SUR LE FRONT INTÉRIEUR, 1917-1918© IWM (Q 19688)

La légende indique "Intérieur du département des archives au siège de WRNS pendant la Première Guerre mondiale". Reproduit en utilisant la licence de droit d'auteur non commerciale de l'Imperial War Museum, référence d'archive Q 19688. Le siège de WRNS était à Londres, et il leurs dossiers que nous avons utilisés pour cette analyse.

Les fiches ADM/336 indiquaient diverses durées de service : service court, pas de service ou pas de localisation. Il est apparu que, comme pour les 556 fichiers dans ADM/318, tout le monde dans ADM/336 n'a pas été servi.

Ainsi, il y a eu des femmes qui ont passé très peu de temps dans le WRNS, il y en a qui ont passé quelques semaines, mais avaient la mention « aucun service rendu » sur ses papiers : Wrens oui, mais doivent-ils être considérés comme tels, ayant fait non WRNS fonctionne-t-il ?

« WrensProject » a analysé chaque carte et suggère ce qui suit pour les 6923 fichiers :

6629 Servi de cotes WRNS – sans aucun doute (1)

6 « Décédé décédé » mais a passé très peu de temps en tant que Troglodyte mignon. (2)

2 Passé presque immédiatement au WRAF, a passé une courte période en tant que WRNS (3)

31 Servi – mais encore pour un temps très court (4)

66 affecté à la division de Londres, mais était un troglodyte à court terme (5)

67 Division de Londres, a passé peu de temps mais avait des documents marqués « aucun service rendu »*(6)

40 Fichier annulé ou dupliqué un autre fichier (7)

3 Marquée « nsr »* mais elle s'est enrôlée comme QMAAC (armée) ou WRAF (8)

37 Son dossier est clairement « nsr »* (9)

2 Un dossier annulé, mais il y a des preuves qu'elle a passé beaucoup de temps dans le WRNS (10)

23 Son dossier n'a pas d'emplacement pour son travail, mais a des dates pour son service (11)

17 Son dossier n'a ni lieu ni date (12)

4 Et de manière confuse, nous avons trouvé que ces notes n'avaient pas de fichiers ADM 336, mais nous savons qu'elle a servi de note WRNS. (13)

*nsr – à partir de certaines des cartes marquées « aucun service rendu ».

Explication – dans l'ordre ci-dessus :

(1) Il y a des preuves claires dans son dossier ADM/336 qu'elle était un Troglodyte mignon, comme les dates d'adhésion, de départ, de transfert et de lieux différents. Cependant, un petit nombre (disons environ ou moins de 500) d'entre eux pourraient avoir été au début de la recherche, alors que nous apprenions le contenu et découvrions ce que nous voulions savoir. C'était avant que nous rencontrions ceux de la division de Londres dont les cartes suggéraient « aucun service rendu » : ainsi nous aurions peut-être manqué l'étrange anomalie parce que nous n'en comprenions pas la signification. De telles anomalies incluent son temps à court terme ou d'autres notes cachées dans le dossier, donc à l'époque considérée, nous supposerions qu'elle était un troglodyte de la division de Londres. Cependant, il y a peu de raisons de douter de la plupart, et nous affirmons donc que ces 6629 ont rempli des fonctions en tant que notations WRNS de la Première Guerre mondiale.

(2) Comme Josephine Carr, ceux que nous avons classés comme (2) sont décédés alors qu'ils étaient inscrits comme Wren, mais ont passé très peu de temps dans le WRNS. La carte suggère qu'elle s'était inscrite, donc même si aucun service n'a jamais été rendu, elle était un Troglodyte. D'autres exemples d'une telle tristesse incluent Lucie Clark, inscrite le 14 novembre 1918 et décédée le 24 novembre 1918 Alice Knowles, inscrite le 30 octobre 1918, décédée le 29 novembre 1918, et Dorothy White, inscrite le 10 octobre 1918, décédée 22 octobre 1918. Les dates d'inscription provenaient de l'ADM /336, et l'autre date du WRNS Book of Remembrance (que vous pouvez voir sur le blog compagnon, cliquez ici) et également partiellement répertoriées (comme dans les détails corrects jusqu'à l'ajout des trois disparus) à Fletcher, Le WRNS. Le dossier de Trinette Taylor indique qu'elle a été affectée à la division de London, mais qu'elle n'a pas pris ses fonctions pour cause de maladie et a été renvoyée sans solde. Néanmoins, « WrensProject » la considère comme ayant servi dans le WRNS.

(3) Ses papiers ont une date d'inscription, cela signifie donc qu'elle était un Troglodyte mignon. Pourtant, presque immédiatement, elle a été transférée à la Women's Royal Air Force. Elizabeth Langworthy était un transfert immédiat et n'était pas un troglodyte, alors que Violet Goddard s'est inscrite en tant que troglodyte, mais a été transférée immédiatement. « WrensProject » dit qu'il s'agissait de Wrens, mais l'étaient-ils vraiment ?

(4) Son service était de très courte durée, comme en moins de trois mois, et dans certains cas à peine une semaine. Comme au point (1) ci-dessus, il y en a probablement d'autres que j'ai manqué. Nous avons un exemple d'un Wren qui a purgé 4 jours, un autre qui a été licencié après un mois et un autre libéré après 3 semaines à la demande de sa famille. Il n'y a pas grand-chose de plus sur cette carte en particulier que cela, alors qu'elle ait demandé à sa famille de la faire sortir, ou si la famille désapprouvait ou si la famille avait besoin d'elle à la maison (elle était un Troglodyte mobile et n'était peut-être pas proche du famille). Pour ces « WrensProject » classés comme (4), nous avons conclu qu'il y avait une date de début pour son service, et donc chacun avait servi de notation WRNS.

(5) Il y avait un certain nombre de fiches qui ne mentionnaient aucun autre lieu de service autre que la division de London, avec la présentation des informations, en particulier les dates et le lieu, partageant les mêmes caractéristiques que les autres fiches marquées « aucun service rendu ». Il y en avait un certain nombre dans la division de Londres comme celle-ci, et il est possible, bien que nous n'ayons aucune preuve, qu'elle ait suivi une formation pour devenir WRNS, ou pour un travail particulier, mais il n'y a pas eu d'appel pour qu'elle soit enrôlée pour en fait fait le travail. Il existe d'autres exemples, comme un dossier qui dit service dans la division de London mais qui n'a pas été signalé, bien que les dates indiquent 1 mois de service. Une autre carte a la division de Londres comme seul emplacement, mais barrée, mais avec 5 semaines entre les dates de début et de fin. Cependant, aucun de ces dossiers ne porte la mention « aucun service rendu », ce qui nous fait conclure qu'il y a eu des services rendus au WRNS.

(6) La fiche d'enregistrement est marquée « aucun service rendu », et comme (5) ci-dessus, on se demande si elle était en formation mais il n'y avait pas eu d'appel pour son travail. Certains l'étaient clairement, car leur travail incluait le mot « formation ». Bien que « nsr », ces fichiers contiennent des dates de son séjour à Londres. Dans l'ADM/318, il y avait des officiers qui s'étaient enrôlés à l'automne 1918 et qui de même n'avaient pas été appelés à exercer les fonctions pour lesquelles elle avait été formée. Néanmoins, « WrensProject » a conclu que nos cartes de classe (6) étaient celles de femmes qui ont servi dans le WRNS.

(7) Ce fichier est un doublon, et donc marqué comme fichier annulé. Le candidat a un dossier approprié ailleurs dans l'ADM 336. Nous l'avons examiné pour nous assurer que le statut dupliqué était vrai et pour voir s'il y avait des informations supplémentaires. Comme les fichiers numérisés comportaient deux cartes, il fallait quelques secondes supplémentaires pour ajouter les détails d'une carte annulée lorsqu'elle se trouvait sur le même scan qu'une carte non annulée. Cela signifie simplement que les 6923 fichiers dans ADM/336 ne sont pas des 6923 évaluations Wren distinctes. C'est la preuve des problèmes de conservation des documents papier à l'époque, mais pour nous, c'est aussi une vérification utile par rapport au bon fichier, car il peut y avoir des informations en commun, ou de nouveaux éléments, ou éventuellement des erreurs.

(8) Pas un Troglodyte. C'est vrai qu'elle a un dossier ADM/336, mais elle a d'abord rejoint un autre service. Elle était dans les services pendant la guerre (et il faut donc s'en souvenir) mais n'était pas un troglodyte. Les trois qui ont servi, mais pas pour le WRNS sont Laycock (QMAAC – armée), Wilson et Watts (tous deux WRAF – armée de l'air).

(9) Il y a peu de preuves sur la paperasse pour montrer un service WRNS. Commentaires inclus rejetés avant la rédaction, ou non appelés. Pas un Troglodyte.

(10) C'est étrange, car le dossier dit que l'inscription a été annulée, mais il a des dates donnant le temps purgé. Un exemple est Irene Charnock, qui a rejoint l'âge de 15 ans, a été libérée pour être mineure. Cependant, elle a travaillé comme Wren d'avril à septembre 1918. Sarah Richards a travaillé à la RAF Goodwick, mais, selon son dossier, son inscription a été annulée, bien que les dates de service fassent 5 mois dans le WRNS. Ils ont des dates de début et de fin, nous avons donc conclu qu'elle était un Troglodyte mignon.

(11) La carte d'enregistrement n'a pas de lieux pour son service, mais possède une date de début et de fin. Peut-être ne pas avoir « rendu des services », mais les documents « disent » qu'elle était un Troglodyte mignon.

(12) Il n'y a pas de date, ni de date de fin ou de lieu, ce n'est donc peut-être pas un Wren. Nous avons choisi de conclure que nous ne pouvons pas la compter comme un Troglodyte en service.

(13) Pardonnez l'arrogance, mais « WrensProject » doit ajouter une autre catégorie pour ceux qui ne sont PAS dans l'ADM/336 : il n'y a pas de fichier ADM/336, mais il existe des preuves ailleurs que les femmes de la classe (13) ont certainement servi de notes. Il existe des preuves dans les travaux de Mason au sujet de Dorothy Gaitskil, ou de l'ADM/318 où un officier a été promu des rangs, mais n'avait pas de carte ADM/336 correspondante. Nora Uphill, Elizabeth Nicholls, Amy McCall (secrétaire de Sir Eric Geddes qui ne pouvait pas être une note – voir la discussion sur le blog compagnon) sont les trois autres.


LA MARINE ROYALE SUR LE FRONT INTÉRIEUR, 1914-1918© IWM (Q 18716)

Reproduit à l'aide de la licence non commerciale de l'Imperial War Museum, référence Q 18716. L'Imperial War Museum l'appelle « Dame Katharine Furse s'adressant aux officiers et aux matelots du Women’s Royal Naval Service (WRNS) qui ont suivi leur formation préliminaire et seront bientôt rédigés dans différentes stations.”

Combien de membres de l'ADM/336 le « WrensProject » suggère-t-il comme membres du Women's Royal Naval Service ?

Y a-t-il des cartes qui devraient être dans ADM/336 ? Y en a-t-il d'autres qui devraient être dans la catégorie (13) ci-dessus ? Il y a aussi une carte (et donc une paire de cotes Wren) qui n'a pas été numérisée, donc nous pouvons seulement supposer - notez que la microfiche originale n'était pas disponible - que les deux Wrens avaient des fichiers en double ailleurs dans ADM/336.


Description du catalogue Archives du service naval royal féminin

De plus amples informations sur le WRNS peuvent être trouvées dans : The Blue Tapestry, par Dame Vera Laughton Mathews (1948), The Wrens 1917-77, par Ursula Stuart Mason (1977), Women and the Royal Navy (A History of the Royal Navy) de Jo Stanley (2017) et The WRNS in wartime de Hannah Roberts (2017) des exemplaires sont conservés à la bibliothèque des Archives nationales.

The idea of accepting civilian women’s help in naval wartime efforts was discussed informally in December 1914. Shortages of men for naval service led to the idea being taken up in earnest in autumn 1917. On 26 November, Sir Eric Geddes, the First Lord of the Admiralty, submitted a proposal for a WRNS to King George V, who signified his approval on 28 November 1917. Dame Katherine Fuse was appointed director of this new shore service, whose formation was first mentioned in the Admiralty Office memorandum 245 and in The Times of 29 November 1917.

It was modelled upon the example of the Women's Army Auxiliary Corps, which had been set up in March 1917, in order to release men from shore jobs for service at sea or abroad.

The purpose of the WRNS was to release naval men for the war effort by substituting women for work in establishments administered by the Admiralty. The work was of a clerical, domestic and mechanical nature, for example cooks, telephonists and signals operators, driver-mechanics. Gradually they were introduced into the Royal Navy, Royal Marines, Royal Naval Volunteers, Royal Naval Volunteer Reserve, and Royal Naval Air Division.

The headquarters for the service was set up at 15 Great Stanhope Street, London on 7 January 1918, the first officers were appointed to bases and stations on 18 January and a new entry establishment for ratings was established at Crystal Palace, in South London. Both officers and ratings were classed as either"mobile" (volunteers prepared to serve away from home) or"immobile" ( those who continued to live in their own homes at the ports and find their own board). The officers were graded into various ranks of Director and Principal, while the senior ratings were known as Section Leaders. Divisions were made up of twenty or more sub-divisions which were, in turn, broken down into companies and sections. As well as serving in the United Kingdom, the WRNS was also based abroad: the headquarters of the Mediterranean Division was set up in Malta, with sub-divisions in Gibraltar and Genoa. The WRNS was also based at Royal Naval Air Service stations although these women, numbering about two thousand, transferred to the Women's Royal Air Force on its formation in April 1918. Although there was some pressure to retain the WRNS as a permanent service after the war, an Admiralty Fleet Order of 19 February 1919 announced a process of gradual demobilisation, and by virtue of a final order of 1 October 1919, the WRNS ceased to exist.

During its World War I existence, the WRNS complement reached a peak of 438 officers and 5054 ratings. The present WRNS was re-established on 12 April 1939.


The WRNS: A History of the Women's Royal Naval Service

Titre: The WRNS: A History of the Women's Royal .

Éditeur: London: B T Batsford

Publication Date: 1990

Binding: Hardcover

Dust Jacket Condition: Dust Jacket Included

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